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人才政策
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职位编号:001职位名称行政总监
工作地点上海招聘人数1
职位要求;工作内容:
1、负责建立和完善各项行政管理制度和行政管理流程,推进并监督各项行政管理制度的实施,以确保各项行政制度得到执行。
2、主导负责公司企业文化的推进与实施,负责公司内部的宣传工作,丰富职工业余文化生活,加强企业凝聚力,营造企业文化氛围。
3、负责公司技术改造和创新,科技开发项目、工程建设项目的立项申报、审批和实施。
4、负责公司内部会议的会务工作。
5、负责公司5S工作的推广、检查与落实,创建干净、整洁、有序的工作环境。
6、负责建立和推行ISO9001质量管理体系,ISO14001环境管理体系,维护其正常运转并持续改进。
7、监督、指导公司的固定资产(除生产设备以外)管理和维护。
8、监督、指导生活区和厂区的卫生、安全、消防、绿化及基础设施的维护和管理,提升公司的整体形象。
9、监督、指导宿舍、食堂的正常运行和有序管理。
10、监督、指导各种行政管理费用的审核监督和控制,对不合理的费用支出要查核原因,并合理降低费用的支出。
11、负责公司对外公共关系,执行广告媒体的传播计划,打假维权,评选名优。
12、监督、指导公司的信息化建设和网络维护。
13、监督、指导公司法律事务管理。

任职要求:
1、大专以上学历。
2、行政管理、企业管理、人事管理等专业。
3、熟悉ISO9001,有过MBA课程班培训经历优先。
4、5年以上大型家纺、服装企业工作背景,3年以上同等岗位工作经验。
5、精通行政管理知识,沟通协调能力强。
发布时间2008-04-18 应聘此职位

职位编号:010职位名称陈列设计师
工作地点上海招聘人数4
职位要求;职责:
1、负责制定不同地域店铺的产品陈列计划。
2、负责制定新品上市店铺陈列培训方案。
3、负责根据季节不同制定产品陈列调整方案。
4、与终端店铺保持沟通,及时给予营业人员培训,以保证店铺形象与销售双赢。
5、负责市场调查及竞争品牌陈列研究。

任职要求:
1.大专以上学历,服装设计、视觉陈列设计专业优先。
2.三年以上纺织品行业终端零售、陈列设计经验。
3.能适应长期出差.
发布时间2008-04-18 应聘此职位

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